Offre d'emploi

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Établissement :
ENME - École nationale du meuble et de l'ébénisterie de MONTRÉAL
Lieu de travail :
Montréal
Titre d'emploi :
CHERCHEUSE OU CHERCHEUR (Recherche action) MONTRÉAL
Numéro de référence :
D2021-0410
Type de poste :
Personnel divers
Direction/Service  :
CISA
Nom du supérieur immédiat :
Simon Dugré
Titre du supérieur immédiat  :
Coordonnateur du CISA
Statut de l'emploi :
Projet spécifique temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Entrée en fonction le plus tôt possible jusqu'au 31 décembre 2021, avec possibilité de renouvellement
Horaire de travail :
Nombre d'heures :
35 h / semaine
Début d'affichage externe :
2021-04-14
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-04-27 19:30
Échelle salariale :
Traitement annuel de 46 114 $ à 82 585 $
Entrée en fonction prévue :
Le Cégep de Victoriaville souscrit à un programme d'accès à l'égalité conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Échelle de traitement applicable de conseillère ou conseiller pédagogique
Description :
Le CISA est reconnu par le MEES comme un centre collégial de transfert technologique en pratique sociale novatrice (CCTT PSN). Il est une composante du Cégep de Victoriaville. Ce centre a pour mission de diriger et accompagner des réflexions et des projets de recherche appliquée de qualité dans le domaine des innovations sociales dont les résultats ont une pertinence pratique pour le secteur agricole et agroalimentaire et pour la société via la formation, le transfert aux entreprises et l’éducation citoyenne.

NATURE DU TRAVAIL
Sous la responsabilité du coordonnateur, en collaboration avec les différents responsables de projets, la personne devra :

De façon générale :
- Concevoir, mettre en œuvre et diriger des projets de recherche-action, de concert avec les membres de l’équipe.
- Assurer des relations positives et un suivi avec les partenaires de la recherche.
- S’impliquer dans le suivi des activités et des opérations au sein du CISA, en interaction avec les membres de l’équipe de recherche.

Plus précisément :
- Contribuer à la planification de projets de recherche-action en innovation sociale, plus spécifiquement en lien avec deux axes de recherche du CISA portant sur les systèmes alimentaires : production, transformation, commercialisation, économie circulaire, agriculture urbaine et agroalimentaire.
- Développer un réseau de partenaires en agriculture urbaine.
- Gérer le budget des projets sous sa responsabilité.
- Effectuer des demandes de financement auprès de différentes instances gouvernementales et privées.
- Rédiger des rapports de projets de recherche, de l’élaboration à la réalisation.
- Identifier les opportunités de partenariats et de projets de recherche appliquée innovants.
- Animer des groupes de travail et recruter des participants à la recherche.
- Assurer une veille sur les pratiques, les programmes de soutien financier et la mobilisation des connaissances portant sur l’innovation sociale en agriculture et agroalimentaire.
- Colliger et analyser des données.
- Supporter l’équipe en fonction des besoins.
- Assurer le rayonnement des résultats des travaux de recherche (conférences, communiqués, articles de vulgarisation, journées d’information, site web, etc.).
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences :
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) dans un domaine pertinent aux pratiques sociales novatrices en Agriculture et Agroalimentaire, notamment : Sciences sociales, Anthropologie, Développement régional, Aménagement des territoires, Géographie, Études urbaines, Agronomie, Agroéconomie, Économie.
- Scolarité de troisième cycle constitue un atout.
- Capacité en développement et gestion de projets.
- Connaissance des méthodologies de recherche-action, recherche appliquée.

APTITUDES PERSONNELLES
- Trois (3) années d’expérience pertinente en recherche et en analyse qualitative.
- Facilité à travailler dans l’incertitude et à s’adapter dans un contexte de co-construction.
- Facilité à communiquer et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
- Esprit de synthèse.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; esprit logique, pratique et vision globale.
- Leadership, sens de l’organisation, créativité.
- Capacité supérieure en rédaction.
- Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.
- Orientation client et culture entrepreneuriale.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
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