Offre d'emploi

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Établissement :
CISA - Centre d'innovation sociale en agriculture
Lieu de travail :
Montréal
Titre d'emploi :
CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET, Chercheuse ou chercheur en recherche-action (CISA) Victoriaville et Montréal
Numéro de référence :
D2122-0509
Type de poste :
Personnel divers
Direction/Service  :
CISA
Nom du supérieur immédiat :
Simon Dugré
Titre du supérieur immédiat  :
Coordonnateur du CISA
Statut de l'emploi :
Charge de projets temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Le plus tôt possible jusqu'au 30 juin 2022, avec possibilité de renouvellement
Horaire de travail :
Nombre d'heures :
35 h / semaine
Début d'affichage externe :
2021-09-27
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-10-10 19:30
Échelle salariale :
Traitement annuel de 46 114 $ à 82 585 $
Entrée en fonction prévue :
Le Cégep de Victoriaville souscrit à un programme d'accès à l'égalité conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

LIEU DE TRAVAIL : VICTORIAVILLE ET MONTRÉAL (ENME) Possibilité de télétravail

Échelle de traitement applicable de conseillère ou conseiller pédagogique
Description :
Le CISA est reconnu par le MES comme un centre collégial de transfert technologique en pratique sociale novatrice (CCTT PSN). Il est une composante du Cégep de Victoriaville. Ce centre a pour mission de diriger et accompagner des réflexions et des projets de recherche appliquée de qualité dans le domaine des innovations sociales dont les résultats ont une pertinence pratique pour le secteur agricole et agroalimentaire et pour la société via la formation, le transfert aux entreprises et l’éducation citoyenne.

Milieu de travail dynamique et multidisciplinaire centré sur la collaboration avec un climat d’équipe agréable.

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle du chargé de projet en recherche-action consiste en la mise en œuvre de projets de recherche sur les enjeux liés à l’innovation sociale en agriculture et en agroalimentaire.

En collaboration avec les différents responsables de projets, la personne devra :

De façon générale :
- Concevoir, mettre en œuvre, diriger et gérer des projets de recherche-action en innovation sociale, de concert avec les membres de l’équipe et les partenaires afin de répondre à leurs besoins.

Plus précisément :
- Effectuer des demandes de financement auprès de différentes instances gouvernementales et privées.
- Élaborer des ébauches d’offres de service et de propositions de projets.
- Élaborer et gérer le budget des projets sous sa responsabilité.
- Coordonner, superviser et effectuer, lorsque le projet et la nature des activités l’exigent, le travail sur le terrain.
- Assurer la supervision fonctionnelle des tâches réalisées par les collègues en soutien, les stagiaires, les étudiants afin de permettre le bon fonctionnement du projet et des activités.
- Voir à ce que les projets soient réalisés en fonction des étapes établies.
- Effectuer le traitement des données ainsi que les analyses statistiques et en interpréter les résultats.
- Rédiger et transmettre des rapports et des recommandations, préparer le matériel de communication pour assurer le rayonnement des résultats des travaux de recherche (conférences, communiqués, articles, journée d’information, site web, etc.).
- Identifier les opportunités de développement et d’innovation par une veille sur les pratiques, les programmes de soutien financier et la mobilisation des connaissances portant sur l’innovation sociale en agriculture et agroalimentaire.
- Participer aux travaux des comités ou des organisations œuvrant en développement régional et en innovation sociale.
- Exécuter toute autre tâche connexe.
Exigences :
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) dans un domaine pertinent aux pratiques sociales novatrices en Agriculture et Agroalimentaire, notamment : Sciences sociales, Anthropologie, Développement régional, Aménagement des territoires, Géographie, Études urbaines, Agronomie, Agroéconomie, Économie.
- Scolarité de troisième cycle constitue un atout.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en recherche et développement.
- Capacité en développement et gestion de projets.
- Connaissance des méthodologies de recherche-action, recherche appliquée.
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
- Connaissance du français écrit et parlé.
- Connaissance de l’anglais écrit et parlé (un atout).

APTITUDES PERSONNELLES
- Créativité, curiosité et rigueur.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Capacité d’adaptation et de gestion des priorités.
- Compétence en résolution de problèmes; esprit logique, pratique et vision globale.
- Esprit de synthèse.
- Capacité supérieure en rédaction.
- Forte capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, initiative, professionnalisme, flexibilité et intégrité.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
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